23948sdkhjf

Förslagen som ska rädda gruv- och stålbranschen

| Av Martin Wanerholm | Tipsa redaktionen

15 förslag ska säkra gruv- och stålbranschens kompetensförsörjning i framtiden. Åtgärder krävs både från branschen, politiken och utbildningsväsendet.

Människorna är vår viktigaste resurs i gruv- och stålindustrin. Det sade Jernkontorets vd, Bo-Erik Pers när branschen tidigare lanserade en färdplan för hur gruv- och stålbranschen ska kunna hitta nya medarbetare på kort och lång sikt.

Det var på temat ”Vägen framåt för gruv- och stålnationen Sverige” som branschen presenterade 15 åtgärdsförslag för att säkra kompetensförsörjningen i framtidens gruv- och stålindustri. Tillsammans sysselsätter branscherna omkring 70 000 personer – och bristen på arbetskraft med rätt kompetens är stor.

Här är de 15 förslagen

Gruv- och stålindustrin behöver:

1. Arbeta med bilden av gruv- och stålindustrin och intresset för teknik ـ Tydliggöra vilka utbildningsvägar som kan leda till intressanta arbeten, synliggöra industrin för elever och studenter samt öka teknikintresset hos unga, särskilt flickor och unga kvinnor.

2. Arbeta systematiskt och strukturerat med rekrytering ـ Öka dialogen med gymnasieskolorna och högskolorna för att tydliggöra rekryteringsbehoven och ta fram egna kompetensförsörjningsstrategier.

3. Erbjuda praktik och lärande på arbetsplatsen ـ Arbeta strategiskt och långsiktigt med att erbjuda praktik och lärande på arbetsplatsen.

4. Öppna fler vägar in till gruv- och stålindustrin ـ Öka engagemanget för fler yrkeshögskoleutbildningar, bl.a. inom Bergsskolan, öka flexibiliteten när det gäller examenskrav och utveckla branschvalidering av utländsk kompetens.

5. Driva på för att öka industriorternas attraktivitet ـ Vara tydlig mot politiken att förutsättningarna för livskraft i hela landet behöver förbättras.

 

Politiken behöver:

1. Säkra utbildningar och examina för näringslivets behov ـ Förändra resurstilldelningssystemet till universitet och högskolor, möjliggöra en mer flexibel examensordning, satsa strategiskt på rekrytering och genomströmning för ingenjörsutbildningarna samt tydliggöra lärosätenas ansvar för livslångt lärande.

2. Öppna fler vägar in till gruv- och stålindustrin ـ Förenkla för arbetskraftsinvandring, ge fler möjlighet att läsa svenska för yrkesutbildade och införa ett skatteavdrag för kompetensutveckling.

3. Bedriva en aktiv regionalpolitikـ Förenkla för människor och företag att leva och verka i glesbygd och på mindre orter, förbättra regionala pendlingsmöjligheter samt säkra finansieringen av det regionala kompetensförsörjningsarbetet efter 2020.

4. Skapa bättre villkor för yrkesutbildning och yrkeshögskolan ـ Göra gymnasieskolans yrkesprogram mer attraktiva genom bland annat återinförd högskolebehörighet, ställa krav på kommunerna att erbjuda tekniskt inriktade utbildningar inom yrkesvux samt utveckla uppdraget för yrkeshögskolan.

5. Främja rekryteringen till naturvetenskap och teknik. Utveckla grundskolans undervisning i matematik, naturvetenskap och teknik, och ge geologi en tydligare plats i kursplanerna.

Utbildningsväsendet behöver:

1. Bidra till att öka intresset för teknik. ـ Göra det mer intressant för unga, särskilt unga flickor och kvinnor, att välja tekniska utbildningar, utveckla teknikundervisningen för att göra den mer spännande och ge mer information om karriärmöjligheter i industrin.

2. Samverka mer med näringslivet ـ Anordna fler studiebesök i industrins företag, öka inslagen av praktik på olika nivåer och öka dialogen med industrin för större förståelse för vilken kompetens som efterfrågas.

3. Stärka utbildningsutbudets relevans ـ Se till att gymnasieskolans utbildningsutbud möter industrins efterfrågan, t.ex. genom Teknikcollege och Järnkoll, säkerställa att program inom yrkesvux är relevanta för industrin och öka möjligheterna att studera högre utbildning på distans.

4. Säkerställa att högre utbildningar håller hög kvalitet och att rätt studenter antas ـ Göra internationella jämförelser av utbildningarnas form och innehåll och komplettera antagningsprocessen med intervjuer av de sökande.

5. Sänka trösklarna mellan utbildningsnivåerna ـ Ge näringslivet större inflytande över yrkeshögskolans utbildningar, öka möjligheten att tillgodoräkna sig högskolepoäng från kurser inom yrkeshögskolan vid fortsatta studier och erbjuda hög- skolekurser för vidareutbildning och omställning.

Håll dig uppdaterad med Process Nordic
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Skoglig restprodukt blir isolering

Isolering gjord av trämassa är framtiden för Topcell.

Rörklasstandarderna har totalrenoverats - och mer än halverats 

Norge bygger gigantisk batterifabrik

Fördjupning - Läget i basindustrin - del 2

Plus

Omrörning är mycket mer än att bara blanda lite

Många industriella processer är svåra att tänka sig utan omrörning. Det finns en del att tänka på för att utnyttja omröraren optimalt.

Plus

Omrörd inte skakad om vodkatillverkaren får välja

Tankar, kärl och omrörning är viktiga delar för många industrier. När det dessutom handlar om tillverkning av livsmedel ökar kraven. Följ med till Pernod-Ricards anläggning i Nöbbelöv och få en inblick i tillverkningen av Absolut Vodka.

Nyhetsbrev

Premiär för ny industrimässa: Smart Manufacturing

Arkiv

Så går det för basindustrin i coronatid - del 1

Ytterligare steg mot fossilfritt stål

Epiroc varslar 425

Northvolt och Hydro i jv kring batteriåtervinning

Ny ordförande för Industriarbetsgivarna

Höganäs varslar och stoppar produktionen

Processteknik-mässan flyttas

De ska producera apatit från gruvavfall

Nu rivs Sveriges första kärnkraftsverk

Gruvtrucken med högsta lastkapaciteten förbättras

Mikrosvampar ska rena gruvvattnet

Gruvjättens fabriksbyggnad utrymd efter brand

De projekterar bioproduktionsanläggningen

Lär dig mer om daggpunkt

Europeiska stålmarknaden kämpade redan innan corona

Stororder förlänger livet på gruvan

500 miljoner till AI-forskning

Dags att lära sig vad ORC är

Misstänkt arbetsmiljöbrott på LKAB:s område

Eurobattery Minerals förvärvar gruva i Finland

De hoppas på finansiering av CCS-anläggning

Sverige deltar i batteriprojekt

Smart verktyg minskar produktionsförluster

Mötesplats för europeisk stålindustri hålls i Stockholm

Innovationer får stöd av SCA

Plus

Blockkedjor del 2: Så fungerar blockkedjan

Krisen kan vara en möjlighet för Sverige

Tips i coronadagar – kalibrera

Vattenfall fixar vindel i Storbritannien

Se alla Företagens egna nyheter

Systemfokus hos AxFlow

Marknadens minsta kodläsare för industriellt bruk

ELD- nytt nummer av JUMOs tidning Sensors+Automation

RS introducerar frekvensomformare industriell automation

Lasersvetsning av plast

Nya mässdatum klara för VA-mässan

Ny hygienisk pump från Waukesha Cherry-Burrell

Lasergivare med IO-Link och omgivningsljusundertryckning.

RS Components lanserar kapslingar med hög IP- och IK-klassni

Var med på vår virtuella mässa 27-28 maj!

Växande marknad för elektroniklösningar

Akut produktion av desinfektionsmedel med hjälp av Busch

Letar du också efter bra möjligheter? Ta en Gemba-promenad!

Laserdekontaminering - radiologiskt beprövad torrprocess

NYHET: Wilden SafeGuard fjärrövervakning och varningssystem

Vi på Balluff tar säkerheten på allvar!

Leverans av Busch vakuumsystem till Brasilien

Det är dags att göra smart tillverkning mer produktiv.

Arkitekterna av smart tillverkning!

Busch Vakuum Solutions levererar till sjukhus i Palestina

Ideal SmartCamera från Balluff!

Skummande öl kan vara gott men gillas inte inom produktionen

Industry 4.0 och Industrial Internet of Things!

Inducore visar bredden med åtta bolag

Se hur ni kan utöka er service och spara resor

Sänd till en kollega

0.109