Sverige: Långtidsfriska ökar vinsten

Sedan flera år arbetar Stora Enso för att minska sjukfrånvaron vid sina bruk. Arbetet har också givit mätbara resultat - vid anläggningen i Fors beräknas ökad närvaro ha givit vinster på 15 miljoner kronor.Istället för att fokusera på frånvaron har Stora Enso satt som mål att öka närvaron. Målet är att 40 procent av de anställda ska vara ”långtidsfriska”, det vill säga inte ha en enda sjukdag under en tvåårsperiod. Det målet har nu nåtts i Fors, Kvarnsveden och Skoghall. Företaget siktar på att uppnå samma mål vid samtliga anläggningar senast 2005, vilket skulle ge en vinstökning på 200 miljoner kronor, eller motsvarande 300 årsarbeten. (SvD/UA)