Sverige: Kompetensutveckling för pappersarbetare föreslås

I dag kan anställda i pappers- och massaindustrin ta ut pengar avsatta för arbetstidsförkortning i form av antingen kortare arbetstid, pensionspremie eller i rena pengar. I kommande avtalsrörelsen tänker arbetsgivarna föreslå en fjärde möjlighet att använda pengarna, nämligen till kompetensutveckling. Som motprestation till att på det ena eller andra sättet korta arbetstiden vill dock arbetsgivarna få större möjligheter att anpassa arbetstiderna efter produktionskraven. Det bör ske genom individuella överenskommelser med arbetstagarna utan lagstadgad arbetstidsförkortning.Pappersindustriarbetareförbundet, Pappers, kritiserar arbetsgivarnas förslag om produktions- och individanpassade arbetstider eftersom man anser att arbetsgivarna då får för mycket makt över de anställdas arbetstider.(FLT,MH)