Förhandlingar med de lokala fackförbunden kommer att inledas omgående, , skriver företaget i ett pressmeddelande.
Ambitionen är att en övertalighet om cirka 35 tjänster så långt som möjligt ska hanteras genom naturliga avgångar.
– Vi har under en tid sett att efterfrågan på varma och vidareförädlade rör inte varit på den nivå vi förväntat oss. Vår ambition är att hantera övertaligheten under 2015, säger Carl-Michael Raihle, affärsområdeschef Ovako Tube and Ring.
Den lägre efterfrågan inom rör påverkar inte Ovakos marknadsutsikter för koncernen som helhet.