Anna Wachtmeister, som är Communications Generalist på Boliden Bergsöe i Landskrona, berättar för oss att initiativet kommer från personalen själva.
– Personalen tyckte att det vore bra att stämma löpande under året vad de tycker i stället för att bara som hittills gjorts en gång per år i vår stora medarbetarundersökning. Vi tyckte att det var ett bra förslag och värt att testa som ett komplement. Det ger oss också möjlighet till att nära följa utvecklingen i de aktiviteter som vi har genomfört.
BREAKING