Eyetrackingföretag ska ge metallindustrin nya medarbetare
Tobii Pro får i uppdrag av Jernkontoret och Vinnova att få nya anställda till svensk metallindustri.
Företaget har fått i uppdrag av Jernkontoret och Vinnova att ta fram nya metoder för ökad kompetensförsörjning inom svensk metallindustri.
Tobii Pro leder projektet med bland annat Bufab Lann, IF Metall, Industriarbetsgivarna, Skärteknikcentrum Sverige (SKTC) och Teknikföretagen.
Projektets syftar till att fortare få igång nya medarbetare och förenkla att vidareutbilda nuvarande personal.
Samt ordna förutsättningar för kompetensöverföring och arbetsmetoder för arbetare som ännu inte lärt sig svenska så att dessa kan börja arbeta parallellt med att de lär sig sig språket.
Inom industrin, kan Eye tracking användas för att fånga in expertkunskaper från erfarna medarbetare och överföra dessa till fler. Eye tracking kan också användas som ett verktyg för kvalitetssäkring och utvärdering av säkerhet inom verksamheter.
– Eye tracking ger möjlighet till att fånga in de kunskaper som kommer med övning och erfarenhet, säger Martin Arvidsson, researchkonsult, Tobii Pro Insight samt ansvarig projektledare för projektet.