Fors sänker sjukfrånvaron

2012-09-25 Sjukfrånvaron vid Stora Enso Fors kartongbruk har nära nog halverats sedan 2003. Bakom utvecklingen ligger ett konsekvent arbete med att få personalen att må bra.

Av Anna Fredriksson

den 25 september 2012 00:00

2003 låg sjukfrånvaron på Stora Enso Fors utanför Avesta på 5,8 procent. I dag har sjukfrånvaron på bruket sjunkit till tre procent. Det rapporterar Dagens Industri. Ett konsekvent arbete med att få personalen att må bra har gett resultat.

– Hela organisationen är intrimmad på att agera tidigt, tidigt i processen. När medarbetaren kommer hit till företagshälsan eller informerar sin chef om sina problem, så ska vi agera direkt, säger Catarina Gustafsson, chef för företagshälsan på Fors bruk, till DI.

FÖretaget bidrar ocksÅ med 500 kronor fÖr gruppaktiviteter pÅ personalens fritid fÖr att stÖdja vÄlmÅendet.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.