Skogsindustrierna i utspel mot ungdomsarbetslöshet
2012-07-05 Skogsindustrierna föreslår en ny modell av kollektivavtal för ungdomar för att minska ungdomsarbetslösheten. Målet med ett Kollektivavtal Light är att företagen anställer fler ungdomar.
Mellan åren 2007 och 2009, under finanskrisen, tappade företagen inom skogsindustrin en tredjedel av de anställda mellan 15 och 24 år. När företagen tvingades minska antalet anställda på grund av vikande marknader, medförde turordningsreglerna, att det främst var ungdomar som fick gå och hamnade i arbetslöshet.
I undersökningen framkommer förslag från företagen som bildar stommen till en ny modell av kollektivavtal – ”Kollektivavtal Light”.
Företagen uppger att om förslagen för ett Kollektivavtal Light hade funnits, hade de under föregående år anställt 1 800 fler ungdomar, 4 650 istället för cirka 2 850. Alltså cirka 60 procent fler.
Effekten av ett Kollektivavtal Light på hela arbetsmarknaden skulle i förlängningen vara mycket positiv, menar Skogsindutrierna. Under 2011 nyanställdes totalt 149 700 ungdomar på arbetsmarknaden (i privat och offentlig sektor). 60 procent fler hade givit 240 000 anställda, alltså 90 000 fler anställda.
- Arbetsmarknadens parter måste ta ökat ansvar för att minska ungdomsarbetslösheten. Med vårt förslag på ett Kollektivavtal Light för hela arbetsmarknaden ger vi statsministern ett motbud med 90 000 nya jobb, säger Per Hidesten, vice VD och förhandlingsdirektör på Skogsindustrierna.