Det nya industriavtalet ska från halvårsskiftet 2011 ersätta industriavtalet från 1997 som varit en hörnsten för lönebildningen i Sverige.
För att intensifiera partsarbetet med att utveckla svensk industri bildas ett Industrins utvecklingsråd. Frågor som rör utbildning, forskning, innovation och jämställdhet kommer att vara prioriterade. Andra viktiga samarbetsområden är byggandet av starka industriella miljöer och att förbättra produktiviteten i företagen.
Det nya Industriavtalet utgår från att parterna även fortsättningsvis träffar avtal om löner och anställningsvillkor på förbundsnivå. Hur förhandlingsprocessen ska gå till regleras i ett nytt förhandlingsavtal. Där tydliggör parterna den gemensamma uppfattningen att det kostnadsmärke som etablerats inom industrin ska vara en norm även för övriga parter på arbetsmarknaden.
Förslaget till nytt industriavtal översänds nu till parterna för ställningstagande. Det nya avtalet är tänkt att gälla från 1 juli, och därmed under förhandlingarna hösten 2011.