– Vi har framfört skarp kritik till företagsledningen, säger Unionens Hans Holmén i Frövi till na.se.
Berörda fackförbund har informerats om rekryteringsplanerna, men Korsnäsledningen väljer ändå att fullfölja sina planer.
Personaldirektören på Korsnäskoncernen, Lotta Söderström, försvarar dock nyanställningarna.
– Vi måste ha rätt kompetens i företaget när konjunkturerna vänder igen, säger hon till na.se. De trainees vi söker ersätter inte den personal som nu tvingas gå.
Enligt Lotta Söderström har Korsnäs haft ett traineeprogram i flera år och företagsledningen menar att den satsningen måste fortsätta.