Facket kritiserar Korsnäs nerdragningsmetoder

Bo Myhrberg, ordförande i Pappers vid Korsnäs Gävle, kritiserar utgallringen av dem som inte anses platsa i den nya, bantade organisationen.

– Folk pekas ut som inte önskvärda. Många mår inte bra när de får beskedet, säger han i en intervju i Arbetarbladet.

De senaste veckorna har cirka 120 anställda, varav drygt 80 i Gävle och ett 40-tal i Frövi, vars kompetens bedömts inte vara tillräcklig, kallats till samtal med sina närmaste chefer.

– Ett dåligt agerande, tycker Bo Myhrberg, som inte fått gehör för sitt krav att alla anställda erbjuds sluta frivilligt.

Korsnäs personalchef, Lotta Söderström, känner inte igen orden ”icke önskvärd”.

– Vi har lagt en bemanningsplan, och ett antal personer har inte kommit med i den. Första samtalet handlar bara om att ge information. Man ska få kött på benen innan man bestämmer sig för om man ska lämna in intresseanmälan eller inte, säger hon.

De som väljer att sluta kan få upp till 21 månadslöner, beroende på anställningstid och ålder.