Bravikens pappersbruk vill effektivisera internutbildningen och genomföra mer av utbildningen med egna resurser. Med hjälp av P&Ls metoder och verktyg startas nu ett projekt vid en av pappersmaskinerna. Målet är att alla ska ha rätt kompetens för varje arbetsuppgift och för varje situation. Kompetensen i varje befattning ska fokuseras.
P&L ska tillsammans med Braviken bygga upp en arbetsmodell som säkerställer uthållighet i internutbildningen. De enskilda medarbetarna ska utbildas i den verkliga maskinmiljön. Vägen dit handlar bland annat om att kartlägga kompetenser för all personal. Varje individs kompetensbehov kommer att utvärderas för framtagning av individuella utvecklingsplaner. Därtill kommer utbildningsplaner för befattningarna. För att nå dit ska anpassat kurs- och testmaterial tas fram och handledare och kompetensledare utbildas.
BREAKING