Med Industriavtalet har vi löntagare nu under lång tid tagit vårt ansvar för lönebildning. Nu är det hög tid för företagens ledningar att ta sitt ansvar. I stället för att dela ut stora belopp till aktieägarna och samtidigt säga upp anställda, bör företagen nu använda pengarna till utbildningar av de anställda. Den uppmaningen riktades till företagsledningarna på en konferens i Göteborg på tisdagen för företrädare för Pappers, IF Metall, Unionen, Skogs- och Träfacket, Grafikerna, Livs och Sveriges Ingenjörer, det vill säga fackliga organisationer bakom det så kallade Industriavtalet.
I uppropet uppmanas också förbundsledningarna i de fackliga organisationerna inom industrin att noggrant följa hur mycket de 20-25 största företagen inom industrin delar ut till sina aktieägare.
Regeringen måste också släppa till mer pengar till utbildning för att minska behovet av uppsägningar. Det är en investering inför framtiden och gör att svensk industri står bättre rustad den dag konjunkturen vänder, heter det vidare i det facklliga uppropet.
BREAKING