Samtidigt som Stora Enso ska nyanställa 50 personer i Hyltebruk, ska personalstyrkan minskas med omkring 70 personer. Det ska ske genom pensionsavgångar och avgångsvederlag. Bruket kommer alltså att ha cirka 20 personer färre anställda när den nya organisationen är färdig i slutet av året.
Tor Lundqvist, VD vid Stora Enso Hyltebruk, uppger för Sveriges Radio Halland, att skälet till att nyanställa samtidigt som man låter andra anställda gå är att det behövs ny kompetens.
I början av september förra året redovisade Stora Enso ett stort sparpaket, som innebar att 1 700 jobb försvinner i koncernen, främst i Tyskland och Finland. I det sparpaketet inrymdes också ett 20-tal tjänster i Hyltebruk, som försvann under hösten.
BREAKING