Nytt projekt ska ge Holmen fler kvinnliga chefer

2008-03-05 Holmen vill ha fler kvinnliga chefer. 2009 ska minst 13 procent av cheferna i koncernen vara kvinnor och på längre sikt ska andelen kvinnliga chefer vara lika med andelen anställda kvinnor.

Av Anna Fredriksson

den 5 mars 2008 00:00

Skogsindustrin är traditionellt en mansdominerad bransch, och flera av bolagen arbetar aktivt för att öka andelen kvinnor på olika befattningar. Förra året startade Holmen projektet Kvinna och chef, som syftar till att öka antalet kvinnor på chefsjobb. Under några år i början av 2000-talet fördubblades antalet kvinnliga chefer i Holmen. Då sattes målet att 16 procent av cheferna skulle vara kvinnor 2009. Men utvecklingen stagnerade, och målet reviderades till 13 procent. 2007 tog utvecklingen fart igen, och i dag är andelen kvinnor på chefsjobb i Holmen elva procent, konstateras i en artikel i Holmens interntidning Holmen Insikt. - På längre sikt är målet att andelen kvinnliga chefer ska vara lika med andelen kvinnliga anställda, som i dag är 17 prodcent, säger Jenny Adolfsson, projektledare för Holmens projekt Kvinna och chef. I Holmens styrelse finns två kvinnliga ledamöter. Koncernledningen består av enbart män, men det ändras när nya informationsdirektören Ingela Carlsson tillträder senare i vår. Holmens första kvinnliga brukschef, Hannele Arvonen, tillträdde på Hallsta pappersbruk i januari i år. Av nyanställda i Holmen under de senaste tre åren var 23 procent kvinnor, och i koncernens introduktionsprogram för nyanställda akademiker 2007 var 25 procent kvinnor. /AA

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.