- Huvudsyftet med omorganisationen är att ge ledningen för de olika affärsområdena med sina team tydligt ansvar för att förbättra de finansiella resultaten, att ta bort ledningsnivåer och att snabba upp beslutsfattandet. Ändringarna förbättrar även öppenheten utåt genom ökad rapportering. Den nya strukturen kommer att ytterligare fokusera portföljanalysarbetet och möjliggöra skalfördelar i framtiden samt stärka Stora Ensos position med tanke på eventuella konsolideringar inom industrin, säger Stora Ensos VD, Jouko Karvinen.
- Med hjälp av de här organisationsändringarna försöker vi dessutom att förbättra de nordamerikanska verksamheternas utveckling genom att omorganisera dem till en separat enhet med fullständigt ansvar för sina egna resultat, som rapporteras direkt till mig, fortsätter Karvinen. Det avgörande kriteriet i definieringen av den nya affärsstrukturen var att identifiera enheter med synergier inom verksamheten och i stor utsträckning en egen kundbas med enkel samverkan med kunder, men som ändå delar relevanta koncernresurser.
Den nya organisationsstrukturen träder i kraft med omedelbar verkan. Den finansiella rapporteringen för det tredje kvartalet, som publiceras den 25 oktober, är baserad på de åtta nya affärsområdena. /AA
BREAKING