Finland: Arbetarskyddslagarna preciseras

Lagarna om arbetarskydd bör ändras och preciseras, meddelar social- och hälsovårdsministeriet i Helsingfors. Reformen ska baseras i huvudsak på de nuvarande lagarna och på den praxis som tillämpas.I det nya lagförslaget ska det bland annat stipuleras om samarbete i arbetarskyddsfrågor på arbetsplatsen. Frågor som direkt rör en anställds hälsa och säkerhet behandlas chef och anställd emellan, och skyddsombudet ska ha rätt att delta i behandlingen.De anställda ska ha rätt att välja en arbetarskyddsfullmäktig (skyddsombud). Arbetarskyddschefen ska också i fortsättningen vara arbetsgivarens representant i arbetarskyddssamarbetet. Arbetsplatser med minst 20 anställda ska också ha en arbetarskyddskommission.Propositionen lämnas till den finska riksdagen nästa vecka