Sverige/Rättelse: Pappers vill organisera anställda över nationsgränser
Pappersindustriarbetareförbundet, Pappers, vill se ett utvecklat kontaktnät mellan anställda inom olika papperskoncerner över nationsgränserna. På så vis vill man stärka de anställdas inflytande i tider då strukturåtgärder inom den globala pappersindustrin bortrationaliserar många. När skogsbolagen tenderar att koncentrera sig på färre affärsområden och kraven på lönsamhet ökar, vill facket svara med att försöka öka de anställdas inflytande genom nätverksbyggande, säger Pappers ordförande, Sune Ekbåge, till Papernews på tisdagen. - Jag är övertygad om att ett fackligt internationellt nätverk är nödvändigt i framtiden när skogsbolagen vidtar strukturåtgärder över nationsgränserna och skapar färre aktörer. Nya ägare sätter upp lönsamhetsmål som kräver ökad flexibilitet bland de anställda. De anställdas inflytande kan då marginaliseras, tror Ekbåge. - Vi måste efterlysa större fokusering hos företagen på bred kompetens i stället för slimmad bemanning, vilket borde vara det viktigaste konkurrensmedlet.Några konkreta planer på ett fackligt internationellt nätverksbygge kan inte Sune Ekbåge presentera i dag, men samarbetet med de nordiska pappersförbunden är långt framskridet, säger han.(MH)