Kvinnor utgör endast 23 procent av de anställda inom den svenska industrin, enligt SCB. Denna underrepresentation utgör inte bara en jämställdhetsfråga utan också en utmaning för konkurrenskraften. Ett nytt initiativ, IndustryWomen, vill ändra på detta och bana väg för en mer inkluderande och lönsam industri.
Vd:n: ”Många industriföretag väljer att inte anställa kvinnor ”för de slutar ju bara””
Svensk industri står inför en utmaning: att locka fler kvinnor till en bransch där de fortfarande är i minoritet. Med initiativet IndustryWomen hoppas Therese Hammarstedt förändra bilden av industrin – från en traditionellt mansdominerad arena till en plats där mångfald och jämställdhet driver framgång.
Annons
BREAKING